Alcatel-Lucent à la veille d'un nouveau plan de restructurat

Alcatel-Lucent à la veille d'un nouveau plan de restructuration




L'équipementier
en télécoms Alcatel-Lucent, pris dans ses déboires financiers, va
prendre des mesures de restructuration avec suppressions d'emplois à la
clé pour la seconde fois depuis le début de l'année, alors que la
présence de Patricia Russo à la tête du groupe est fragile.
La
directrice générale doit présenter mardi en conseil d'administration un
"plan d'urgence" qui devrait comporter de nouvelles suppressions
d'emplois qui, selon plusieurs sources, pourraient concerner entre
5.000 à 30.000 postes.
Ces nouvelles mesures
s'ajouteraient à celles déjà décidées en février, quelques semaines
seulement après la fusion en décembre entre le français Alcatel et
l'américain Lucent.
Le groupe avait alors revu
à la hausse le nombre de suppressions d'emplois à 12.500 (dont 1.468
pour la France), contre 9.000 auparavant (au moment de la discussion
des modalités de la fusion). Ce programme s'inscrivait dans le cadre
d'un plan d'économies de 1,7 milliard d'euros sur trois ans.
Ces
nouvelles mesures devraient être officialisées mercredi lors de la
publication des résultats du troisième trimestre du groupe. Une
dernière chance pour Mme Russo dont le départ est ouvertement envisagé
par certains analystes qui lui reprochent son manque d'anticipation sur
les difficultés du groupe. Un reproche également adressé à Serge
Tchuruk, président du conseil d'administration du groupe.
La
nouvelle entité a enregistré le 13 septembre son troisième
avertissement sur résultats en un an. En Bourse, le titre a perdu près
de 40% de sa valeur depuis le début de l'année.
Alcatel-Lucent n'est toutefois pas le seul équipementier à connaître cette situation.
Son
concurrent suédois Ericsson, lui aussi victime de ventes décevantes
dans le secteur de la téléphonie mobile et d'une concurrence féroce de
la part des chinois notamment, a également revu à la baisse ses
prévisions de bénéfice. Une annonce immédiatement suivie d'une
dégringolade du titre en Bourse.
Mme Russo a
averti que de nouvelles réductions d'effectifs étaient "possibles",
tout en soulignant qu'elles auraient lieu le cas échéant "dans les
régions où cela sera nécessaire".
Cette
précision pourrait indiquer que le continent américain serait le
premier visé par ces nouvelles coupes. C'est en effet sur ce marché que
Alcatel-Lucent rencontre le plus de difficultés, en raison du
ralentissement des investissements des opérateurs de téléphonie mobile.
La
France devrait donc être moins touchée, d'autant que le dossier est
suivi de près par le gouvernement, qui a fait part de son inquiétude
lors de plusieurs rencontres avec la direction et les syndicats du
groupe.
Les syndicats (CGT, CFTC, CFDT)
d'Alcatel-Lucent, qui ont réussi une forte mobilisation lors du
précédent plan, se disent prêts à un nouveau bras de fer. En attendant,
ils ont appelé à un "débrayage d'une heure" mercredi.
Pour
la CGT, Mme Russo et M. Tchuruk "refusent d'admettre leur incapacité à
diriger cette entreprise qu'ils pilotent à vue à coup de décisions
contradictoires, sans ligne stratégique claire et cohérente si ce n'est
une volonté farouche de délocaliser, qu'elles qu'en soient les
répercussions sociales ou technologiques".
"Le
+rêve+ américain s'est révélé être un fiasco cinglant que les
dirigeants incompétents veulent faire payer aux salariés", ajoutent-ils.